Teamleiter (m/w/d) Fleetmanagement & Warranty

Führungsverantwortung

• Gesamtverantwortung für den zugewiesenen Geschäftsbereich und das Team an den deutschen Standorten mit dem Ziel, die Unternehmensziele erfolgreich umzusetzen

• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer leistungsorientierten und konstruktiven Zusammenarbeit

• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in den Arbeitsprozessen gemeinsam mit dem Team

• Steuerung und Überwachung der Aufgabenerfüllung sowie regelmäßige Besprechung der Ergebnisse mit den Mitarbeitenden

• Sicherstellung eines transparenten und zeitnahen Informationsflusses innerhalb des Teams und zu relevanten Schnittstellen

• Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche, einschließlich Feedback, Leistungsbeurteilung und Planung von Entwicklungsmaßnahmen

• Auswahl geeigneter Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie Begleitung des Einstellungsprozesses

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen

• Gewährleistung der Einhaltung der geltenden Arbeitsschutzvorschriften und eines sicheren Arbeitsumfeldes

• Kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Effektivität

• Umsetzung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Identifikation und Realisierung von Potenzialen zur Prozesskostenoptimierung

Operative Verantwortung

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wahrnehmung der ECM-Verantwortlichkeiten 3 und 4 gemäß der ECM-Durchführungsverordnung (EU) 2019/779

• Technische Unterstützung der VR-Flotten durch die zugeordneten Technischen Experten an den Standorten Kiel und Moers

• Definition und Überwachung relevanter Leistungskennzahlen innerhalb des Verantwortungsbereichs

• Regelmäßige Überprüfung der Kosten sowie Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen

• Planung und Leitung funktionsübergreifender Projekte innerhalb der Flotte, beispielsweise rollierender Instandhaltungsprogramme und Software-Updates

• Sicherstellung einer bedarfsgerechten und professionellen Kundenkommunikation

• Mitwirkung bei der Analyse und Behebung von Qualitätsmängeln innerhalb der Flotte

Schwerpunkte

• Einführung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsmanagementsystems in Deutschland für den eigenen Verantwortungsbereich

• Leitung und Mitwirkung in Teilprojekten im Zusammenhang mit der logistischen Materialversorgung des mobilen Serviceteams und der Partnerwerkstätten

• Koordination und Weiterentwicklung der relevanten Prozesse und Schnittstellen zwischen den beteiligten Fachbereichen und Standorten

• Abgeschlossenes Studium, eine technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation   

• Mehrjährige Berufserfahrung im Eisenbahnsektor, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Instandhaltung

• Fundierte Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb sowie im Umgang mit Schienenfahrzeugen und Komponentenfehlern

• Kenntnisse in der Einsatz- und Instandhaltungsplanung von Schienenfahrzeugen

• Verständnis für die Organisation und Abläufe des Fahrzeugbetriebs

• Kenntnisse der relevanten Rollen und Verantwortlichkeiten im Eisenbahnbetrieb sowie entsprechende Schulungen bzw. Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in SAP
  

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

• Reisebereitschaft