Abteilungsleiter (m/w/d) E-Systems

Your Tasks

  • Übernahme der Gesamtverantwortung für die Abteilung PE4 im Bereich Product Engineering im Detail für Elektrische Systeme und Software inklusive der disziplinarischen Führung 
  • Unterstützung der Mitarbeitenden bei Prozessverbesserungen, Führen regelmäßiger Feedbackgespräche zur Leistungsbeurteilung und individuelle Förderung  
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen 
  • Optimierung von Prozessen und Implementierung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Kostenoptimierung 
  • Definition, Freigabe und Weiterentwicklung der in der Abteilung PE4 erforderlichen und eingesetzten Systeme / Technologien 
  • Repräsentant der Technologie der Abteilung PE4 zu internen und/oder externen Partnern, Kunden, Behörden und Zulassungsstellen 
  • Sicherstellung der technischen und qualitativen Anforderungen in allen Phasen, Management von Abweichungen, dafür Anwendung der geltenden technischen Regularien und ggf. ergänzen mit notwendigen Aufgaben und Arbeitsschritte 
  • Definition und Freigabe von Standards, Leistungsumfängen im Projekt, und die Überwachung der technischen Ausführungen, Freigabe von Änderungen  
  • Mitgestaltung der Wertschöpfungskette von der Marktanalyse, Produktspezifikation bis zur Integration, Validierung/Zulassung und Service unter Anwendung von Regelwerken wie z.B. EN 50126 und VR- bzw. projektspezifischen Regelwerken 
  • Budgetverantwortung der Abteilung und der zugeordneten Themen 
  • Jira Administration für die gesamte PE-Organisation 
  • Definition und Überwachung der der Abteilung PE4 zugeordneten Arbeitspakete, inkl. Termin- und Kapazitätsplanung 
  • Bewirtschaftung aller dazugehörigen Themengebiete wie Systementwicklung, Softwareentwicklung, Produktions- und Servicesupport, Retrofits, Änderungen, Verifikation, Prüfplanung, Einbautechnik, Weiterentwicklung der Produktreihen, Neuentwicklungen und Obsoleszenzen 

Your Profile

  • Abgeschlossene Studium im Bereich der Elektrotechnik 
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Engineering 
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse 
  • Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke 
  • Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit) 
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität 
  • Umfassende Kenntnisse zu aktuellen Technologien und realisierten Lösungen im Bereich von Lokomotive-Projekten, Sichere Anwendung der EN 50126 und EN 50128