ECM 3 Fleetmanager (m/w/d)

Your Tasks
Gesamtverantwortung übernehmen: Sie tragen die volle Verantwortung für die ECM 3-Funktion gemäß der EU-Verordnung 2019/779 und stellen die ordnungsgemäße Umsetzung des Instandhaltungsmanagementsystems sicher.
Instandhaltungsplanung und -koordination: Sie planen, steuern und überwachen sämtliche präventiven und korrektiven Instandhaltungsmaßnahmen für die Ihnen zugewiesene Fahrzeugflotte.
Lieferanten- und Werkstattmanagement: Sie wählen geeignete Instandhaltungslieferanten und Werkstätten aus, bewerten deren Leistungen und stellen deren kontinuierliche Qualifikation sicher.
Sicherstellung von Standards: Sie gewährleisten die Einhaltung aller sicherheitsrelevanten, gesetzlichen sowie technischen Vorgaben und Normen in allen Instandhaltungsprozessen.
Datenanalyse & Performanceverbesserung: Sie analysieren technische und betriebliche Daten zur Optimierung der Instandhaltungsstrategie, um die Flottenverfügbarkeit zu erhöhen und Lebenszykluskosten zu reduzieren.
Kommunikationsschnittstelle: Sie agieren als zentrale Ansprechperson zwischen Flottenbetrieb, technischem Support, anderen ECM-Funktionen (ECM 1–4) sowie Kunden und Behörden.
Dokumentation & Rückverfolgbarkeit: Sie pflegen alle relevanten Wartungsunterlagen und stellen die vollständige Rückverfolgbarkeit durchgängiger Instandhaltungsmaßnahmen sicher.
Projekte & kontinuierliche Verbesserung: Sie unterstützen aktiv Flottenprojekte sowie kontinuierliche Verbesserungs- und Änderungsprozesse zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Instandhaltungsmanagements.
Your Profile
- Technischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.
- Branchenerfahrung: Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung im Flotten- oder Instandhaltungsmanagement, vorzugsweise in der Bahn- oder Schienenfahrzeugbranche.
- Regulatorisches Know-how: Fundiertes Verständnis der Rollen und Verantwortlichkeiten gemäß der EU-Verordnung 2019/779 (insbesondere ECM 3).
- Analytische und organisatorische Kompetenz: Hohes Maß an strukturiertem Denken, Problemlösungskompetenz und Prozessverständnis – kombiniert mit einem ausgeprägten Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke: Klare und zielgruppengerechte Kommunikation – sowohl intern als auch im Umgang mit externen Partnern, Werkstätten und Behörden.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wären wünschenswert.
- Teamorientierung: Ausgeprägte Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie im Umgang mit externen Dienstleistern und Partnern.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und Outlook); Erfahrung mit SAP ist von Vorteil.
Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Flexibilität.
We Offer
- Integration into a professional and highly motivated team
- Short decision-making processes
- Great room for manoeuvre
- Attractive remuneration package incl. company pension scheme
- Company health management programme
- Mobile working
- You can find our other excellent employer benefits on our homepage
Interested?
- Are you interested? Then we would like to get to know you.
-
If you would like to make initial contact by telephone, please call Ms Müller on0431 3999 3026.
Internet: www.vl-rs.com