Mitarbeiter (m/w/d) Performance Management

Your Tasks

  • Erstellung und Pflege des Key Work Managements, der KPIs und anderer damit zusammenhängender betrieblicher Managementsysteme und -prozesse des Unternehmens
  • Steuerung, Bewertung und Kommunikation des monatlichen Key Work Managements sowie der KPIs jeder Abteilung
  • Überwachung, Anpassung und Optimierung der RPDA einschließlich der Verwaltung der internen Unterschriftenberechtigung
  • Kontinuierliche Prüfung und Verbesserung von (Geschäfts)Prozessen sowie Steuerung und Einführung dieser Verbesserungen
  • Festlegung jährlicher Unternehmensziele in Zusammenarbeit mit ZELC sowie kontinuierliche Dokumentation der Zielerreichungen

Your Profile

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation zum Fachwirt o.Ä.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und den MS-Office Produkten
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sehr ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
  • Sehr gutes Verständnis über die Prozesse und betrieblichen Zusammenhänge zwischen den einzelnen Abteilung des Unternehmens
  • Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes logisches Denkvermögen und Innovationsbewusstsein
     

We Offer

  • Integration into a professional and highly motivated team
  • Short decision-making processes
  • Great room for manoeuvre
  • Attractive remuneration package incl. company pension scheme
  • Company health management programme
  • Mobile working
  • You can find our other excellent employer benefits on our homepage
 

Interested?

Are you interested? Then we would like to get to know you.

If you would like to make initial contact by telephone, please call Ms Jach on+49 (431) 3999-3589.

Internet: www.vl-rs.com