Konfigurations- und Änderungsmanager (m/w/d)

Your Tasks

Konfigurationsmanagement:

  • Verantwortlich für die komplette Weiterentwicklung des  Konfigurationsmanagements für VOSSLOH in SAP nach DIN/ISO 10007:2018 
  • Entwickeln und Pflege des Frontends für die SAP-Konfigurationen des DE 18 und anderer Projekte in Excel, wie z. B. Status-, Kontroll- und Freigabeplanung 
  • Definition der Meilensteine gemeinsam mit dem Projektmanagement für die verschiedenen Konfigurationen der Lokomotiven
  • Nachverfolgung der Termine für diese Meilensteine mit allen Abteilungen
  • Pflege der Konfigurationen
  • Überprüfung der Konfigurationen auf sachliche Richtigkeit

Änderungsmanagement:

  • Eigenständige Vorbereitung und Durchführung eines regelmäßigen Änderungskontrollausschusses
  • Annahme von Änderungsanträgen durch den Antragsteller und Überprüfung auf Vollständigkeit
  • Initiieren der Vorbesprechungen mit den betroffenen Abteilungen PE, Stammdaten, AV, Disposition, Einkauf, Fertigung, Versand/Service, ggf. um eine schnelle Entscheidungsfindung vorzubereiten
  • Eigenständige Umsetzung der Konsequenzen der Änderungsbewertung 
  • Überwachung und Darstellung der Änderungsfortschritte mit Kennzahlen 
  • Auswertung offener Aufträge, CS-Aufträge, Änderungen
  • Eigenständige Optimierung des Änderungsprozesses (Eigenständige Entwicklung des Reportings im SAP-Tool, Prozessoptimierung im SAP des bestehenden Änderungsprozesses)
  • Weitere Aufgaben nach Vorgabe des Leiters Projektmanagement-Office

Your Profile

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Expertise 
  • Angemessene Berufserfahrung in der Schienenfahrzeugtechnik
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • SAP Kenntnisse wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeit
  • Eigeninitiative sowie eine proaktive Arbeitsweise
  • Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit)
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Aufgeschlossenheit für interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit  

We Offer

  • Integration into a professional and highly motivated team
  • Short decision-making processes
  • Great room for manoeuvre
  • Attractive remuneration package incl. company pension scheme
  • Company health management programme
  • Mobile working
  • You can find our other excellent employer benefits on our homepage
 

Interested?

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If you would like to make initial contact by telephone, please call Ms Müller on0431 3999 3026.

Internet: www.vl-rs.com