Teamleiter (m/w/d) Technical Governance

Führungsverantwortung

• Gesamtverantwortung für den zugewiesenen Geschäftsbereich und das Team mit dem Ziel, die Unternehmensziele erfolgreich umzusetzen

• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer leistungsorientierten und konstruktiven Zusammenarbeit

• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in den Arbeitsprozessen gemeinsam mit dem Team

• Steuerung und Überwachung der Aufgabenerfüllung sowie regelmäßige Besprechung der Ergebnisse mit den Mitarbeitenden

• Sicherstellung eines transparenten und zeitnahen Informationsflusses innerhalb des Teams und zu relevanten Schnittstellen

• Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche, einschließlich Feedback, Leistungsbeurteilung und Planung von Entwicklungsmaßnahmen

• Auswahl geeigneter Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie Begleitung des Einstellungsprozesses

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen

• Gewährleistung der Einhaltung der geltenden Arbeitsschutzvorschriften und eines sicheren Arbeitsumfeldes

• Kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Effektivität

• Umsetzung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Identifikation und Realisierung von Potenzialen zur Prozesskostenoptimierung

Operative Verantwortung

• Übernahme der ECM-1-Verantwortung für das Unternehmen

• Sicherstellung der Einhaltung der ECM-Vorschriften und kontinuierliche Überprüfung der gesamten Organisation

• Sicherstellung der Durchführung interner und externer Audits sowie der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen

• Kontinuierliche Überprüfung der Prozesse und Einleitung notwendiger Anpassungen

• Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Qualifikationsanforderungen innerhalb der ECM-Organisation

• Aufbau eines Partnernetzwerks, einschließlich der Auditierung von Werkstätten und externen Dienstleistern für ECM-3- und ECM-4-Aktivitäten im Zusammenhang mit der Flotte

• Verantwortung für die Full-Service-Reparatur unfallbeschädigter Lokomotiven, einschließlich technischer Dienstleistungen und Ersatzteilen

Operative Steuerung

• Sicherstellung der notwendigen Kundenkommunikation

• Betreuung der ECM-2-Manager, einschließlich regelmäßiger Aufgaben wie des REX-Berichts

• Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung einer standardisierten Qualifikationsmatrix

• Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs funktionsübergreifender Serviceprojekte, z. B. Retrofits

• Priorisierung und Bearbeitung von Kundenanfragen aus dem Vertrieb sowie Erstellung von Angeboten

• Sicherstellung interner und externer Schulungen und Vornahme notwendiger laufender Anpassungen

• Sicherstellung der Koordination und Kommunikation mit allen Beteiligten (intern und extern) in Bezug auf unfallbeschädigte Lokomotiven bei IMATEQ Deutschland – von der Erstbegutachtung bis zur endgültigen Übergabe der Lokomotive nach der Reparatur

• Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor, bzw. EQF-Stufe 6)oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung und Optimierung von Managementsystemen
• Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in SAP 
• Ausgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe psychische und physische Belastbarkeit
• Reisebereitschaft

• Integration in ein professionelles und hochmotiviertes Team
• Kurze Entscheidungswege
• Großer Handlungsspielraum
• Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten
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